Igualdad salarial entre los funcionarios del ayuntamiento de málaga y el personal eventual contratado por el ayuntamiento mediante los planes EMPLE@+30 Y EMPLE@JOVEN
Desde Rojano Vera Abogados, en nuestra lucha por los derechos laborales de los trabajadores hemos conseguido que los Juzgados de Málaga se pronuncien a favor de la igualdad salarial entre los funcionarios del Ayuntamiento de Málaga y el personal eventual contratado por el Ayuntamiento mediante los planes Emple@+30 y Emple@Joven. De esta forma a todos …
