Un empleado de una clínica de Torremolinos pide 211.000 euros de indemnización por supuesto acoso laboral desde 2009

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Un ejemplo de ello:

El escrito, presentado por el letrado Juan Pedro Rojano Vera, señala que el empleado estuvo haciendo otras tareas, como los jardines, además de las que tenía asignadas, aunque «no eran sus funciones», ya que era «algo que no hacían los demás y que el jefe de mantenimiento cobraba aparte», apuntando que el demandante denunció esto ante la dirección y ese trabajo pasó entonces a mantenimiento. Para esta parte, esto es una causa «fundamental» del supuesto acoso.

Fuente:
https://www.diariosur.es/costadelsol/empleado-clinica-torremolinos-20180520145047-nt.html

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