Abogados Despido en Fuengirola
Rojano Vera Abogados
Si te han echado del trabajo y no sabes cómo actuar, cuentas con el respaldo de un despacho con más de 20 años de experiencia y numerosos casos ganados en la provincia de Málaga.
Estamos especializados en despidos de todo tipo y te ofrecemos asesoramiento completo desde el primer momento, acompañándote tanto en la fase de conciliación como en la vía judicial si fuera necesario. Deja tu defensa laboral en manos de profesionales.
- 1ª Consulta gratuita
- Financiación sin intereses
4 Despachos en Málaga
Trabajamos cerca de ti: puedes visitarnos en nuestras oficinas de Málaga Centro, Teatinos, Cártama y Fuengirola. Y si lo prefieres, también podemos atenderte online. Sea cual sea tu situación, estarás en contacto con un abogado laboralista experto en despidos en Fuengirola desde el primer minuto.
- Reacción rápida: solo tienes 20 días hábiles para reclamar tras un despido.
- Trato directo: hablarás siempre con un abogado, sin intermediarios.
- Compromiso total: luchamos por ti con el mismo esfuerzo que si fuera nuestro caso.
En Rojano Vera Abogados estamos listos para representarte y hacer valer tus derechos laborales ante cualquier despido.
Pide ahora tu consulta gratuita y no dejes pasar el plazo para defenderte.
¿Cómo te ayudamos si te han despedido?
Ofrecemos asesoramiento y defensa en todo tipo de despidos: disciplinarios, objetivos, improcedentes, nulos o colectivos.
También intervenimos si te acusan falsamente (por ejemplo, por robo o bajo rendimiento), reclamamos finiquitos no pagados, impugnamos cambios contractuales y gestionamos procesos de conciliación laboral.
Calculamos tu indemnización exacta y nos encargamos de toda la documentación necesaria para que puedas reclamar con garantías.
¿Qué indemnización corresponde por despido improcedente?
Si el juez califica tu despido como improcedente, te corresponde una indemnización económica. Se calcula así:
- Hasta febrero de 2012: 45 días por año trabajado.
- Desde febrero de 2012: 33 días por año.
Además, podrías recibir salarios de tramitación si corresponden.
¿Qué ocurre si me despiden por bajo rendimiento?
La empresa debe demostrar con pruebas objetivas ese bajo rendimiento. Si no lo hace, el despido puede declararse improcedente. Analizaremos tu caso y te diremos qué opciones legales tienes.
¿Puedo impugnar el finiquito si no estoy conforme?
Sí. Comprobaremos si el cálculo de tu finiquito es correcto y si la empresa ha cumplido con sus obligaciones. Si detectamos errores o faltas de pago, reclamaremos lo que te pertenece.
¿Cuál es la diferencia entre despido procedente, improcedente y nulo?
- Procedente: cuando la empresa justifica legalmente el despido.
- Improcedente: si no existen pruebas válidas o causa legal.
- Nulo: si vulnera derechos fundamentales (como maternidad o reducción por cuidado de hijos).
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Consulta gratuita con nosotros
En Rojano Vera Abogados contamos con un equipo experto en distintas áreas del Derecho. Pide tu consulta gratuita con un abogado especialista. Cuatro sedes en Málaga para atenderte.
Abogado indemnización por despido Fuengirola
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