Implicaciones Jurídicas del Reconocimiento de la Relación Laboral para Trabajadores Extranjeros en España abogados-especialistas-en-despidos-laborales-min (1)

Implicaciones Jurídicas del Reconocimiento de la Relación Laboral para Trabajadores Extranjeros en España

CASOS DE ÉXITO, Derecho Laboral, Despidos y reclamaciones / Por

España es un destino atractivo para trabajadores extranjeros en busca de oportunidades laborales y un nuevo comienzo en Europa. Sin embargo, para los trabajadores extranjeros, el reconocimiento de la relación laboral en España puede plantear una serie de desafíos legales y cuestiones importantes que deben abordarse adecuadamente. En este artículo, exploraremos las implicaciones jurídicas que …

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¿Qué impuestos se pagan en las herencias?

HERENCIAS, TESTAMENTOS Y SUCESIONES, Uncategorized / Por

Cuando se produce el fallecimiento de algún familiar, siempre nos preguntamos las implicaciones que esa nueva situación jurídica provoca en el patrimonio de los herederos, no solo por los gastos que ello conlleva (notariales y registrales), sino también por los impuestos a los que se debe hacer frente cuando ello ocurre. Por eso, en Rojano …

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Declarado nulo el despido de un trabajador con incapacidad temporal tras discutir con su jefe

Declarado nulo el despido de un trabajador con incapacidad temporal tras discutir con su jefe 

CASOS DE ÉXITO, Derecho Laboral, Despidos y reclamaciones / Por

El Juzgado de lo Social núm.14 de Málaga ha declarado la nulidad del despido de un trabajador que se  encontraba en situación de incapacidad temporal tras sufrir un accidente laboral a raíz de una discusión con su empleador. La magistrada del juzgado ha dictado sentencia siguiendo la doctrina que estaban aplicando el Juzgado de lo …

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¿Qué ocurre si te despiden y estás en situación de incapacidad temporal? ¿quién te pagará?

¿Qué ocurre si te despiden y estás en situación de incapacidad temporal? ¿Quién te pagará?

Derecho Laboral / Por

La incapacidad temporal, conocida popularmente como baja por enfermedad, puede tener importantes implicaciones en el ámbito laboral y en las prestaciones económicas que un trabajador recibe. Es fundamental comprender cómo afecta la incapacidad temporal cuando el contrato de trabajo llega a su fin.  Continuación del cobro de prestación económica: Si un trabajador se encuentra …

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Demanda de despido nulo y subsidiariamente improcedente 

Demanda de despido nulo y subsidiariamente improcedente 

CASOS DE ÉXITO, Derecho Laboral / Por

FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 18-04-2023 Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Proceso Laboral  Número: 13904 Tipo de caso: Caso Judicial Voces: Derechos fundamentales y libertades públicas, DERECHOS FUNDAMENTALES Y  LIBERTADES PÚBLICAS, DESPIDO IMPROCEDENTE, DESPIDO NULO, El despido,  RECLAMACIÓN DE CANTIDAD Documentos originales presentados  Demanda. Informe del Ministerio Fiscal. Sentencia. El caso  Supuesto …

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Condenada una empresa por aprovecharse de la situación irregular de una profesora extranjera

CASOS DE ÉXITO, Derecho Laboral / Por

La trabajadora tenía autorización de residencia, pero no permiso de trabajo. La empresa se comprometió a regularizar su situación, pero no lo hizo en los 6 meses que estuvo trabajando. El Juzgado de lo Social Nº5 de Málaga, en una reciente sentencia, ha fallado a favor de una ciudadana extranjera que carecía de permiso de trabajo …

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El principio de garantía de indemnidad como medio para hacer justicia social a los trabajadores extranjeros en situación irregular

CASOS DE ÉXITO, Derecho Laboral / Por

El pasado 31 de mayo de 2023 el Juzgado de lo Social Nº5 de Málaga ha fallado a favor de una ciudadana extranjera que carecía de permiso de trabajo y llevaba trabajando en la empresa seis meses, declarando la nulidad de su despido y la condena a abonar una indemnización por vulneración del derecho a la garantía de la indemnidad, al constar …

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Me han despedido en agosto, ¿puedo esperar a interponer la demanda en septiembre?

Me han despedido en agosto, ¿puedo esperar a interponer la demanda en septiembre?

Derecho Laboral / Por

Introducción: En España, los despidos son eventos que pueden generar incertidumbre y preocupación para los trabajadores afectados. Cuando un despido ocurre durante el mes de agosto, es importante que los trabajadores estén informados sobre los plazos y las consideraciones legales para interponer una papeleta de conciliación y posterior demanda en caso de considerar que el …

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