Guía Técnica sobre la Reforma del Reglamento de Extranjería (2024)

El Consejo de Ministros de España ha aprobado el 19 de noviembre de 2024 el nuevo reglamento de extranjería.​ Esta reforma tiene como principal objetivo agilizar y optimizar los procedimientos administrativos relacionados con la inmigración, mejorando tanto la entrada como la permanencia legal de los extranjeros en el país.

Algunos de los cambios más significativos incluyen:

• Nuevas vías de regularización, como la simplificación del arraigo y la inclusión de mecanismos para regularizar situaciones de trabajo temporal​.
• Agilización de los plazos administrativos para la obtención de permisos de residencia y trabajo​.
• El fortalecimiento de la protección para colectivos vulnerables, como las mujeres víctimas de violencia de género y posibles víctimas de trata.​
• Facilitación de la integración laboral de los migrantes, tanto en términos de acceso al empleo como de la mejora de condiciones laborales.​

Este reglamento, que ya está en su fase final, busca no solo mejorar la eficiencia de la gestión migratoria, sino también asegurar los derechos humanos y fomentar la integración efectiva de los migrantes en la sociedad española​. Este cambio será de gran relevancia para empresas y migrantes, y es fundamental entender cómo puede impactar en los procesos de contratación y regularización laboral. Para obtener más detalles, puedes seguir el enlace al borrador completo del reglamento disponible para revisión.

El nuevo Reglamento de Extranjería, introduce cambios significativos para mejorar los procesos de regularización, promover la integración de los migrantes en el mercado laboral y simplificar la gestión administrativa. A continuación, se presenta un desglose técnico de las reformas principales:

Nuevas Figuras de Regularización

Arraigo Sociolaboral

– Qué es: Sustituye al arraigo social tradicional. Ahora, quienes hayan residido de forma continuada en España por dos años (antes eran tres años) podrán regularizar su situación si obtienen una oferta de empleo.

– Requisitos clave:

• Acreditar residencia continuada en España durante al menos dos años.
• Presentar una oferta laboral formal y cumplir con las condiciones mínimas de contratación.

– No se exige el informe de inserción social, lo que simplifica los trámites.

Arraigo Socioformativo

– Qué es: Diseñado para personas en situación irregular durante al menos dos años que deseen formarse profesionalmente.

– Requisitos clave:

• Inscribirse en un programa de formación profesional reconocido en España.
• Permite a los migrantes adquirir habilidades específicas para sectores con demanda laboral y acceder a la residencia temporal.

– Ventaja: Esta figura no solo regulariza la situación migratoria, sino que impulsa la empleabilidad al mejorar la cualificación de los migrantes.

Cambios en Visados de Estudiantes

Duración Extendida de los Visados:
– Los visados para estudiantes se otorgarán por la duración total de los estudios, en lugar de renovarse anualmente.
– Impacto: Reduce costos y trámites administrativos tanto para estudiantes como para la administración pública.

Facilidades para Familiares

– Los familiares de estudiantes extranjeros podrán solicitar permisos de estancia directamente desde España, evitando la necesidad de realizar trámites en su país de origen.
– Ventaja: Mejora la reagrupación familiar y fomenta la estabilidad del núcleo familiar durante la estancia.

Transición a Permisos de Trabajo

– Al finalizar los estudios, los estudiantes podrán convertir su visado de estudiante en un permiso de trabajo si reciben una oferta laboral.
– También se facilita la obtención de permisos de trabajo como autónomos para quienes deseen emprender.

Contratación en Origen y Modernización Administrativa

Fomento de la Contratación en Origen: Se refuerzan los programas de contratación en origen, permitiendo a las empresas contratar a trabajadores extranjeros desde sus países de residencia de forma más ágil y eficiente.

Unidad de Tramitación de Expedientes de Extranjería

Se creará una unidad específica para la gestión de trámites de extranjería con el objetivo de:

• Reducir los tiempos de espera.
• Agilizar los procesos burocráticos.
• Mejorar la coordinación entre administraciones.

Beneficios y Desafíos

Beneficios

• Mayor inclusión laboral y social para migrantes.
• Respuesta más rápida a las necesidades del mercado laboral, especialmente en sectores críticos.
• Reducción de trámites y costos asociados a los procedimientos de extranjería.

Desafíos

• La correcta implementación de las reformas requiere mejoras tecnológicas y capacitación administrativa.
• Aunque se simplifican los requisitos, el cumplimiento documental sigue siendo exigente.

Objetivos de la Reforma

– Promover la integración sociolaboral: Ampliando las vías legales de regularización y mejorando el acceso al mercado laboral.
– Reducir la irregularidad administrativa: Ofreciendo alternativas más accesibles y prácticas para obtener permisos de residencia y trabajo.
– Impulsar la cualificación profesional de migrantes: A través de programas formativos ligados al arraigo.

Conclusiones

La reforma del Reglamento de Extranjería 2024 supone un cambio trascendental en la regulación migratoria en España, abriendo nuevas oportunidades tanto para los migrantes como para el tejido empresarial que requiere mano de obra cualificada. Estas medidas, como las figuras del arraigo sociolaboral y socioformativo o las mejoras en visados para estudiantes, refuerzan el compromiso del Gobierno con la inclusión social y laboral, a la vez que
simplifican procesos administrativos.

Desde Rojano Vera, entendemos que estos cambios plantean nuevas posibilidades, pero también generan dudas y desafíos legales para migrantes y empresas. Como despacho especializado, estamos preparados para ofrecerte asesoramiento integral en:

• Regularización y permisos de residencia mediante las nuevas figuras de arraigo.
• Transición de estudiantes a permisos de trabajo y reagrupación familiar.
• Contrataciones en origen y gestión de documentación migratoria.

Nuestra experiencia nos permite acompañarte en cada paso del proceso, garantizando que aproveches al máximo las ventajas de esta reforma. Si necesitas orientación personalizada o quieres explorar cómo estas modificaciones pueden beneficiarte, no dudes en contactarnos. ¡Estamos aquí para ayudarte a construir un futuro más estable y legalmente protegido!