Rojano Vera Abogados
Especialistas en
Accidentes Laborales en Fuengirola
En este artículo, vamos a explicar los pasos necesarios para reclamar un accidente laboral, tanto frente a la empresa como frente a la Seguridad Social y la Mutua. Cuando un trabajador sufre un accidente en el trabajo, es fundamental tomar medidas inmediatas para proteger sus derechos y obtener la compensación que le corresponde.
Lo primero que debes hacer al sufrir un accidente laboral es ponerlo en conocimiento de un despacho de abogados especializado. En Fuengirola, puedes contar con el despacho de abogados Rojano Vera, quienes se encargarán de realizar las gestiones urgentes para controlar la emisión del parte de accidente por parte de la empresa y presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo.
Es especialmente relevante la calificación del accidente, es decir, determinar si se trata de una contingencia profesional (accidente laboral o enfermedad profesional) o una contingencia común (enfermedad no relacionada con el trabajo). La Inspección de Trabajo investigará las causas del accidente y la posible responsabilidad de la empresa en su producción, lo cual es crucial para cuestiones económicas futuras.
Es importante mencionar la posibilidad de que se aplique un recargo de prestaciones. Este recargo consiste en un porcentaje (30% al 50%) que se aplica a todas las prestaciones económicas relacionadas con la seguridad social debido a un accidente laboral. Este recargo puede ser impugnado a través de la jurisdicción social, previo agotamiento de la vía administrativa.
En cuanto a la Seguridad Social, en un primer momento el trabajador estará en situación de incapacidad temporal. Si la Mutua o la Seguridad Social emiten un alta médica con la que el trabajador no está de acuerdo, es vital contactar con el despacho de abogados lo antes posible para impugnar dicha alta.
En el caso de una incapacitación permanente, es importante contar con el respaldo de un despacho de abogados especializado en accidentes laborales. Rojano Vera Abogados en Fuengirola ofrece sus servicios para asesorar y representar al trabajador en la obtención de un grado de incapacidad permanente mayor si no está de acuerdo con la decisión inicial.
En cuanto a la responsabilidad de la empresa, esta puede responder ante el trabajador a través de tres vías diferentes: responsabilidad civil ante el orden social, responsabilidad civil ante el orden civil y responsabilidad penal con responsabilidad civil derivada del delito. Para obtener una indemnización por parte de la empresa, se debe demostrar el incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y la negligencia de la empresa. Existen requisitos clave para obtener la responsabilidad civil, como la existencia de una relación laboral, un accidente de trabajo con daños y el incumplimiento de la normativa de riesgos laborales.
Es importante tener en cuenta el periodo de prescripción, que suele ser de un año desde que la acción puede ejercitarse, teniendo en cuenta que el plazo no puede comenzar hasta que las lesiones estén estabilizadas.
En resumen, para reclamar un accidente laboral es esencial contar con el asesoramiento de abogados especializados en accidentes laborales. En Fuengirola, el despacho de abogados Rojano Vera está disponible para brindarte el apoyo necesario en todo el proceso y ayudarte a obtener la compensación que mereces.
Recuerda que cada caso es único y es importante consultar con un abogado para obtener asesoramiento legal personalizado en tu situación específica.
