Abogado Laboralista Mijas

En algún momento de la vida toda persona trabajadora se encontrará ante algún tipo de problema laboral que requerirá de un abogado laboralista para garantizar la protección y defensa de sus derechos. En ese caso, será más que conveniente asesorarse con un abogado laboralista experto.

En Rojano Vera Abogados y Asociados somos especialistas en Derecho Laboral, y podemos ayudarte con cuestiones tales como:

Despidos: Es más que común que a nuestro Despacho, acudan trabajadores algo inquietos ante la forma de proceder para hacer entrega de una carta de despido o la comunicación de una extinción verbal del contrato de trabajo. Si te encuentras en esta situación, no tengas dudas y contacta con un experto jurídico para tomar las decisiones correctas. Te ofreceremos  instrucciones con respecto a la forma de proceder, tanto antes del despido (si no se ha producido, pero se sospecha que se va a producir) como posteriormente a la comunicación del mismo. Rojano Vera Abogados te ayudará a través de un abogado laboralista experto que defenderá tus derechos y te asesorará con el objetivo de conseguir la máxima indemnización posible, siempre que tras la valoración de tu caso,  nuestros profesionales consideren que el despido no ha sido procedente o que la indemnización calculada no es correcta.

Extinciones de contrato.

Reclamaciones salariales: La falta de pago de los salarios o cantidades derivadas del mismo son otro de los asuntos más demandados en Rojano Vera Abogados. Suelen estar motivados habitualmente por la falta de liquidez que tienen las empresas para abonar los salarios de sus trabajadores.
La estrategia a seguir por parte de tu abogado laboralista experto dependerá de las circunstancias del caso, pudiendo incluso solicitarla extinción voluntaria del contrato por parte del trabajador ante el reiterado incumplimiento del empresario.

Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo: Cuando esto sucede, bien sea por circunstancias organizativas, técnicas o económicas de la empresa, el trabajador por desconocimiento suele aceptar estas modificaciones, a pesar de no ser realizadas correctamente y, en la mayoría de los casos,  empeorarle las condiciones de trabajo. En este aspecto, a fin de evitar que estas decisiones se consoliden y se pierdan las condiciones y derechos adquiridos, es igualmente importante asesorarse a tiempo.

Acoso laboral: Un abogado laboralista es un apoyo imprescindible en casos de acoso laboral. En primer lugar, analiza tu situación y te orienta sobre si lo que estás experimentando se ajusta a la definición legal de acoso laboral, explicándote tus derechos y los procedimientos a seguir conforme al Estatuto de los Trabajadores y la legislación vigente. También te asesora sobre cómo recopilar pruebas fundamentales, como correos electrónicos, mensajes, informes médicos, testimonios de compañeros o cualquier otro documento útil para demostrar los hechos.

Nuestros especialistas en Derecho laboral, ayudarán a prevenir estos cambios, o impugnándolos llegados el caso, para garantizar y respetar los derechos laborales adquiridos.

Nuestros Abogados laboralistas en Mijas conocen todas las reformas laborales y trabajarán siempre para ofrecerte la mejor solución.