Abogado laboralista en Fuengirola
Defendemos a trabajadores de Fuengirola, Mijas y la Costa del Sol en todo lo laboral: despidos, nóminas impagadas, contratos de temporada, accidentes de trabajo e incapacidades. Conocemos bien la hostelería, el turismo y el comercio de la costa, y atendemos también a trabajadores extranjeros en su idioma.
- Primera consulta gratuita en nuestra sede de Fuengirola
- Hostelería, turismo y contratos fijos discontinuos de temporada
- Atención en español, inglés, francés, italiano, árabe y portugués
¿Eres empresa y tienes un conflicto con un trabajador o una inspección?Abogado laboralista para empresas →
Cuéntanos tu caso
Déjanos tus datos y te llamamos sin compromiso. Si puedes, ten a mano tu contrato y tus últimas nóminas.
Abogados laboralistas en Fuengirola para trabajadores
Estos son los asuntos que más nos llegan a la sede de Fuengirola. En todos empezamos igual: revisando tu contrato, tus nóminas y tu vida laboral en una consulta gratuita.
Despidos
Disciplinarios, objetivos, verbales o al acabar la temporada. Impugnamos el despido dentro de los 20 días hábiles y reclamamos tu indemnización.
Nóminas y horas extra
Salarios atrasados, horas extra que no se pagan, pluses del convenio de hostelería o vacaciones que nunca disfrutaste. Reclamamos lo que te deben.
Contratos de temporada
Si trabajas cada verano para la misma empresa, tu contrato debería ser fijo discontinuo. Si no te llaman al empezar la temporada, puede ser un despido.
Accidentes de trabajo
Caídas, cortes o quemaduras en cocina, lesiones en la obra o accidentes de camino al trabajo. Reclamamos la indemnización y el recargo si faltaron medidas de seguridad.
Incapacidades
Bajas que se alargan, altas médicas con las que no estás de acuerdo e incapacidad permanente ante el INSS.
Acoso y modificación de condiciones
Cambios de horario, de turno o de sueldo impuestos por la empresa, y situaciones de acoso laboral. Te decimos cómo actuar y los impugnamos si procede.
Trabajar en la temporada de la Costa del Sol: tus derechos
En Fuengirola y Mijas buena parte del empleo depende del turismo: hoteles, restaurantes, chiringuitos, bares y comercios que contratan más en verano. Es también donde más problemas vemos con contratos, horas y finiquitos.
Si trabajas en la hostelería, el convenio provincial fija tu salario, tus pluses y tus descansos. Lo comparamos con tus nóminas para ver si te están pagando lo que te corresponde.
Lo que más vemos en la costa
- Contratos temporales encadenados cada verano, cuando el puesto debería ser fijo discontinuo.
- Horas extra sin pagar y jornadas más largas de lo que dice el contrato.
- Contratos a tiempo parcial con jornada completa real.
- Finiquitos incompletos al acabar la temporada, sin vacaciones ni pagas extra prorrateadas.
- Despidos verbales sin carta, que también hay que reclamar en 20 días hábiles.
Abogado laboralista para trabajadores extranjeros en Fuengirola
Fuengirola y Mijas tienen una de las mayores comunidades extranjeras de España, y muchos de nuestros clientes trabajan aquí sin dominar el español ni la legislación laboral española. Te lo explicamos todo en tu idioma.
- Contratos y nóminas: te explicamos qué dice tu contrato y si tu nómina es correcta.
- Despidos: los plazos son los mismos para todos, también si eres extranjero: 20 días hábiles.
- Permiso de trabajo: si tu residencia depende de tu empleo, coordinamos tu caso laboral con nuestro equipo de extranjería.
- Atención en tu idioma: español, inglés, francés, italiano, árabe y portugués.
Cómo trabajamos tu caso
- Consulta gratuita. Revisamos tu contrato, tus nóminas y tu vida laboral en la sede de Fuengirola o por videollamada.
- Estrategia y coste. Te explicamos tus opciones y lo que costará antes de empezar.
- Conciliación. Presentamos la papeleta y negociamos con la empresa; muchos asuntos se cierran aquí.
- Juicio. Si no hay acuerdo, te defendemos en los juzgados de lo social de Málaga capital.
- Cobro. Nos aseguramos de que la empresa pague lo acordado o lo que diga la sentencia.
Casos laborales que hemos ganado en la provincia de Málaga
Publicamos los resultados de nuestros clientes sin identificarlos.
Un trabajador recupera salarios pendientes, vacaciones, preaviso y horas extraordinarias
El juzgado condenó a la empresa a pagar más de 6.300 euros, más los intereses por mora.
Despido verbal, contrato temporal en fraude y cierre de la empresa
La sentencia declaró el despido improcedente y reconoció indemnización, salarios de tramitación y cantidades adeudadas.
Extinción indemnizada del contrato: acuerdo de 19.936 euros netos en conciliación
La empresa reconoció la causa y aceptó pagar la indemnización sin llegar a juicio.
Abogados laboralistas en Fuengirola, también para Mijas
Te atendemos en nuestra sede de Fuengirola, en la calle Río Benamargosa, a la que vienen clientes de Fuengirola, Mijas, Benalmádena y Marbella, o por videollamada. Trae tu contrato, tus nóminas y cualquier carta o mensaje de la empresa.
Sede de Fuengirola
C. Río Benamargosa, 7A29651 Fuengirola, Málaga
Teatinos – Ciudad de la Justicia
C. Mefistófeles, 22, Teatinos-Universidad29006 Málaga
- Lunes a jueves8:30–14:00 · 16:00–19:00
- Viernes9:00–14:00
Conciliación previa
Antes de demandar a la empresa hay que pasar por una conciliación. Presentamos la papeleta, te acompañamos y valoramos contigo si la oferta de la empresa te conviene.
Juicio en Málaga capital
Los juicios laborales de Fuengirola y Mijas se celebran en los juzgados de lo social de Málaga capital, en la Ciudad de la Justicia, justo enfrente de nuestra sede de Teatinos. Te acompañamos el día del juicio.
Otros servicios laborales en Fuengirola y la Costa del Sol
Preguntas frecuentes sobre derecho laboral en Fuengirola
Trabajo cada verano en el mismo hotel o restaurante, ¿qué contrato me corresponde?
Si la actividad se repite cada temporada, lo normal es un contrato fijo discontinuo. Con él, la empresa tiene que llamarte cuando empieza la temporada y tu antigüedad cuenta desde el primer día. Si te encadenan contratos temporales para cubrir esa actividad, se puede reclamar.
No me han llamado este año para la temporada, ¿qué puedo hacer?
Si eres fijo discontinuo y la empresa no te llama cuando empieza la actividad, se puede reclamar como un despido. Tienes 20 días hábiles desde que sabes que no te van a llamar, así que conviene que nos consultes cuanto antes.
Soy extranjero y trabajo en Fuengirola, ¿tengo los mismos derechos?
Sí. Si trabajas en España, se te aplica la legislación laboral española y el convenio de tu sector, igual que a cualquier otro trabajador. Te atendemos en español, inglés, francés, italiano, árabe o portugués.
Hago más horas de las que pone mi contrato, ¿puedo reclamarlas?
Sí. La empresa está obligada a registrar tu jornada cada día. Con ese registro, tus mensajes, cuadrantes o testigos, se pueden reclamar las horas extra no pagadas, normalmente del último año.
¿Tengo que ir a Málaga para el juicio?
Para la consulta y los trámites, no: te atendemos en Fuengirola o por videollamada. Si hay juicio, se celebra en los juzgados de lo social de Málaga capital, en la Ciudad de la Justicia, y siempre vas acompañado de tu abogado.
¿Cuánto cuesta un abogado laboralista en Fuengirola?
La primera consulta es gratuita. Después te damos un presupuesto cerrado antes de empezar y, si lo necesitas, financiación sin intereses.
Consulta gratis con un abogado laboralista en Fuengirola
Revisamos tu contrato, tus nóminas o tu carta de despido en la primera consulta y te decimos cómo actuar.
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