Rojano Vera Abogados

Abogados laboralistas en Mijas

Si trabajas en Mijas, te defendemos desde nuestra sede de Fuengirola-Mijas: despidos, nóminas, contratos de temporada, accidentes e incapacidades. Atendemos también a trabajadores extranjeros en su idioma.

Primera consulta gratuita en Fuengirola o por videollamada
Hostelería, construcción y contratos de temporada
Atención en español, inglés, francés, italiano, árabe y portugués

Llamar al 951 561 002 WhatsApp 695 699 200

+20 años de experiencia7 sedes en la provincia de MálagaFinanciación sin intereses

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Te llamamos para revisar tu caso sin compromiso.

Laboral en Mijas

Tu abogado laboralista en Mijas

En Mijas gran parte del empleo está en la hostelería, el golf, la construcción y los servicios de las urbanizaciones. Es donde más vemos contratos de temporada mal hechos, horas extra sin pagar y despidos al acabar el verano.

Urgente

Despidos

Disciplinarios, objetivos, verbales o sin carta. Reclamamos tu indemnización dentro de los 20 días hábiles.

Despidos en Mijas →

Nóminas y horas extra

Salarios atrasados, horas extra, pluses del convenio o vacaciones no disfrutadas, con un 10 % de interés por la demora.

Impago de nóminas →

Cambios de condiciones

Cambios de horario, de turno, de funciones o de sueldo impuestos por la empresa. Los impugnamos si procede.

Modificación de condiciones →

Accidentes de trabajo

Indemnizaciones, prestaciones y recargo si faltaron medidas de seguridad.

Accidentes laborales →

Incapacidades

Bajas, altas médicas e incapacidad permanente ante el INSS y en el juzgado.

Incapacidad permanente →

Sanciones

Suspensiones de empleo y sueldo o amonestaciones: la empresa tiene que probar los hechos.

Sanciones →

Nuestra sede para Mijas

Cerca de ti, desde la primera consulta

Atendemos a trabajadores de Las Lagunas, La Cala, Calahonda, Riviera y Mijas Pueblo. Nuestra sede está en Fuengirola, a pocos minutos.

Si trabajas cada temporada para la misma empresa, tu contrato debería ser fijo discontinuo. Si no te llaman al empezar, puede ser un despido.

Sede de Fuengirola-Mijas

C. Río Benamargosa, 7A
29651 Fuengirola

951 561 002 · WhatsApp 695 699 200

Lunes a jueves9:00–14:00 · 15:00–18:00
Viernes9:00–14:00

Cómo llegar Ver la sede

Juicios en Málaga capital

Los juicios laborales se celebran en los juzgados de lo social de Málaga capital, en la Ciudad de la Justicia, enfrente de nuestra sede de Teatinos.

Atención a distancia

Primera consulta por teléfono, WhatsApp o videollamada; solo vienes a la sede cuando hace falta.

Plazos

En laboral, los plazos son muy cortos

Muchos trabajadores pierden lo que les corresponde no por no tener razón, sino por reclamar tarde. En despidos, sanciones y cambios de condiciones, el plazo se cuenta en días hábiles y, si se pasa, ya no hay nada que hacer.

Por eso, si recibes una carta de la empresa o te cambian las condiciones, llámanos ese mismo día.

Firma siempre como «no conforme» la carta de despido, el finiquito o cualquier documento que no entiendas. Firmar solo acredita que lo has recibido.

Los plazos que hay que vigilar

Despido: 20 días hábiles para presentar la papeleta de conciliación.
Sanción: 20 días hábiles para impugnarla.
Cambio de condiciones: 20 días hábiles para impugnar la modificación.
Salarios y horas extra: un año para reclamarlos.
INSS: 30 días hábiles de reclamación previa si te deniegan una prestación.

Cómo funciona

De la consulta al cobro

La mayoría de los asuntos laborales siguen el mismo camino. Te acompañamos en cada paso:

Primero se intenta un acuerdo en el servicio de conciliación.
Muchos casos se cierran ahí, sin juicio.
Si no hay acuerdo, se presenta la demanda en el juzgado de lo social.
En el juicio se puede llegar a un acuerdo hasta el último momento.
La sentencia se puede recurrir ante el TSJ de Andalucía.
Si la empresa no paga, pedimos la ejecución o acudimos al FOGASA.

Cómo trabajamos tu caso

Consulta gratuita. Revisamos tu contrato, tus nóminas y tu vida laboral.
Estrategia y coste. Te explicamos tus opciones y lo que costará antes de empezar.
Conciliación. Presentamos la papeleta y negociamos con la empresa.
Juicio y cobro. Te defendemos en el juzgado y nos aseguramos de que cobres.

Pide tu consulta gratuita

Casos de éxito

Casos laborales que hemos ganado en la provincia de Málaga

Publicamos los resultados de nuestros clientes sin identificarlos.

Incumplimiento de la empresa

Extinción indemnizada del contrato: acuerdo de 19.936 € en conciliación

La empresa aceptó pagar la indemnización sin llegar a juicio.

Leer el caso

Salarios

Un trabajador recupera 6.939,49 € por salarios, horas extra, vacaciones y falta de preaviso

Leer el caso

Despido nulo

De despido improcedente a nulo por baja médica: el TSJ eleva la condena a 30.802,35 €

Leer el caso

Ver todos los casos de éxito

Cerca de ti

Abogados laboralistas en otras sedes

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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre derecho laboral en Mijas

Me han despedido, ¿cuánto tiempo tengo para reclamar?

20 días hábiles desde el día del despido, sin contar sábados, domingos ni festivos. En ese plazo hay que presentar la papeleta de conciliación. Si se pasa, el despido ya no se puede impugnar.

¿Cuánto me corresponde si el despido es improcedente?

33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, y 45 días por año por el tiempo trabajado antes del 12 de febrero de 2012. Te lo calculamos en la consulta con tus nóminas.

La empresa me debe dinero, ¿hasta cuándo puedo reclamarlo?

Por regla general, un año desde que debiste cobrarlo. Además, los salarios que se pagan tarde generan un interés del 10 % de lo adeudado.

Trabajo cada temporada para la misma empresa, ¿qué contrato me corresponde?

Si el trabajo se repite cada año en las mismas fechas, lo normal es un contrato fijo discontinuo. Con él, la empresa tiene que llamarte al empezar cada temporada; si no lo hace, puedes reclamarlo como despido en 20 días hábiles.

¿Dónde se celebraría el juicio?

Los juicios laborales se celebran en los juzgados de lo social de Málaga capital, en la Ciudad de la Justicia, enfrente de nuestra sede de Teatinos. Antes, casi siempre se intenta un acuerdo en conciliación.

¿Cuánto cuesta un abogado laboralista en Mijas?

La primera consulta es gratuita. Después te damos un presupuesto cerrado y ofrecemos financiación sin intereses.

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La primera consulta es gratuita. Trae tu contrato, tus nóminas y la carta de la empresa.

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