En el complejo escenario de la inmigración en España, el «Arraigo Social» se erige como un camino importante para aquellos que buscan regularizar su situación en el país. En este artículo, desentrañaremos los requisitos esenciales para solicitar el arraigo social, brindando una guía detallada para aquellos que buscan comprender y cumplir con los criterios establecidos.
¿Quiénes Pueden Solicitar Arraigo Social?
El arraigo social es un mecanismo legal que está diseñado principalmente para personas migrantes extracomunitarias, excluyendo a ciudadanos/as de la Unión Europea y sus familiares. Esta vía proporciona una oportunidad valiosa para aquellos que desean establecerse de manera legal en España.
Este enfoque reconoce la importancia de los lazos familiares, laborales o sociales como indicadores de arraigo y contribución positiva al país.
Requisitos Básicos:
Para iniciar el proceso de solicitud del arraigo social, es esencial comprender los requisitos fundamentales:
- No ser ciudadano/a de la Unión Europea ni familiar de ciudadano/a de la Unión Europea.
- Demostrar identidad con pasaporte en vigor, título de viaje o cédula de inscripción.
- Contar con un tiempo continuado de residencia en España de al menos 3 años, sin ausencias superiores a 120 días. Un elemento clave es el requisito de haber residido de manera continuada en España durante al menos 3 años. Es importante destacar que las ausencias no deben superar los 120 días durante este período. Esta condición subraya el compromiso y la presencia sostenida en la sociedad española.
- Carecer de antecedentes penales en España, así como en el país de origen y en el país de residencia de los últimos 5 años antes de llegar a España. La solicitud de arraigo social exige un historial limpio en términos legales. Los solicitantes deben carecer de antecedentes penales tanto en España como en su país de origen, así como en el país donde hayan residido en los últimos 5 años antes de llegar a España. Este requisito enfatiza la importancia de mantener una conducta legal y ética.
- Informe integración social expedido por los servicios sociales del Ayuntamiento o CCAA competente.
- Contrato de trabajo si vamos a iniciarla por cuenta ajena, medios propios si vamos a montar un negocio por cuenta propia o medios económicos propios o de familiares que respaldan nuestro sustento económico.
El proceso de solicitud de arraigo social en España requiere una meticulosa preparación, con la recopilación adecuada de documentos siendo un paso fundamental. En cuanto a la documentación necesaria, necesitaremos:
Documentos Iniciales:
- Modelo Solicitud EX10 Firmado: Este formulario es esencial para iniciar el proceso. Asegúrate de completarlo con precisión, indicando tu domicilio, número de teléfono y correo electrónico. Estos detalles pueden ser clave para futuras comunicaciones.
- Copia Completa del Pasaporte: Adjunta una copia de tu pasaporte en vigor. Si has tenido pasaportes anteriores, incluye copias o denuncias correspondientes.
- Informe de Arraigo Social: Este informe es crucial y respalda tu solicitud al demostrar tu integración en la sociedad española.
- Certificado de Antecedentes Penales: De tu país de origen, el certificado debe ser original, apostillado/legalizado (con una vigencia de 3 meses) y traducido por una traductora jurada en España. Asegúrate de verificar si tu consulado o embajada ha apostillado el documento por el Ministerio de Asuntos Exteriores.
Documentos para Acreditar la Estancia de 3 Años:
-Certificado de Empadronamiento Histórico: Si has residido en varias Comunidades Autónomas, solicita este certificado en todas ellas.
-Documentos Variados que acrediten los 3 Años de Permanencia Continuada en España: Esto puede incluir informes médicos, citas médicas, recetas, facturas de compras, constancias de envíos de dinero, contratos de alquiler y recibos de pago, bono de transporte, certificados de participación en programas de ONG o asociaciones, entre otros.
El proceso de arraigo social en España varía según la relación laboral, ya sea por cuenta propia o ajena. Aquí se presenta un resumen de la documentación necesaria para respaldar cada tipo de relación laboral:
1.- Por Cuenta Propia:
- Documentación del Negocio:
- Plan de negocios.
- Medios económicos que respalden la inversión.
- Evidencia de capacitación y experiencia profesional.
- Otros documentos relacionados con el plan de negocios (precontrato de arrendamiento, facturas de inversión, presupuestos, etc.).
- Informe de valoración emitido por una organización de autónomos que indique la viabilidad del negocio.
2.- Por Cuenta Ajena:
- Contrato de Trabajo:
- Contrato a jornada completa con salario mínimo interprofesional y duración mínima de 12 meses.
- Firmado por empleador/a, representante de empresa y trabajador/a.
- Demostración de Solvencia Empleadora:
- Para personas físicas: Fotocopia DNI/NIE, Declaración de la Renta de la empresa o familia, saldo medio anual de cuentas bancarias, memoria descriptiva del puesto de trabajo, número de cuenta de cotización (TGSS).
- Para empresas: Fotocopia DNI/NIE del Administrador, Vida Laboral de la Empresa (VILE), CIF de la empresa, impuestos de sociedades (Modelo 200), impuesto de Valor Añadido IVA (Modelo 303), escritura de constitución pública de la sociedad, memoria descriptiva del puesto.
Consejos Importantes:
- Verifica que todos los documentos estén actualizados y en vigor.
- Asegúrate de que la traducción de los documentos cumpla con los requisitos de una traductora jurada en España.
- Conserva copias adicionales de todos los documentos presentados.
- Considera la posibilidad de buscar asesoramiento legal para garantizar una presentación sólida y sin complicaciones.
- Preparar una solicitud de arraigo social implica más que llenar formularios: cada documento respalda tu caso, demostrando tu conexión y contribución a la sociedad española. Al seguir estos pasos y presentar una solicitud completa, puedes aumentar las posibilidades de obtener la residencia legal en España.
El permiso de arraigo social tiene una duración de un año y no puede renovarse. Sin embargo, al vencimiento, es posible gestionar una modificación de la autorización de residencia y trabajo que tendrá una validez de dos años
Este artículo proporciona una visión general de los requisitos del arraigo social, pero es crucial considerar las circunstancias individuales y buscar asesoramiento específico para garantizar una presentación exitosa de la solicitud. Desde Rojano Vera Abogados y Asesores, nos comprometemos a guiar a nuestros clientes a través de cada paso del proceso, proporcionando la orientación necesaria para asegurar que cumplan con todos los requisitos establecidos por las leyes de inmigración en España. Estamos aquí para ayudarte en este viaje hacia la regularización de tu situación en España.
