Abogados de Despido en Antequera
Rojano Vera Abogados
Si has sido despedido, es crucial que actúes rápidamente. Tienes un plazo de 20 días hábiles para presentar una reclamación, por lo que es fundamental revisar tu situación lo antes posible para no perder tus derechos.
En Rojano Vera Abogados contamos con más de 20 años de trayectoria defendiendo los intereses de trabajadores en casos de despido, finiquitos incorrectos, indemnizaciones mal calculadas y reclamaciones laborales.
Examinamos la carta de despido, revisamos tu contrato, nóminas y antigüedad, calculamos lo que te corresponde y te explicamos de manera clara si tienes derecho a reclamar un despido improcedente, nulo o cantidades adeudadas.
Si buscas un abogado especializado en despidos en Antequera, te apoyamos desde el primer momento con una estrategia rápida, clara y efectiva. También atendemos a trabajadores de Archidona, Campillos, Mollina, Humilladero y Villanueva de la Concepción, con atención tanto presencial como online.
- 1ª Consulta gratuita
- Financiación sin intereses
7 despachos en Málaga
Estamos a tu disposición. Puedes visitar nuestras oficinas en Málaga Centro, Teatinos, Fuengirola, Benalmádena, Vélez-Málaga, Alhaurín el Grande y Antequera, o recibir atención online si no puedes desplazarte.
Independientemente de tu situación, te asignaremos un abogado laboralista especializado en despidos para ayudarte a reclamar lo que te corresponde.
- Actuamos con agilidad: el plazo para reclamar un despido es de 20 días hábiles.
- Trato directo: hablarás desde el primer momento con un abogado laboralista.
- Compromiso real: defendemos tu caso como si fuera el nuestro.
- Cálculo completo: revisamos indemnización, finiquito, vacaciones, salarios y pagas pendientes.
En Rojano Vera Abogados estamos listos para defender tus derechos y ayudarte a reclamar lo que te corresponde según la ley.
Pide tu consulta gratuita lo antes posible y evita que se venza el plazo para presentar tu reclamación.
¿Qué hacemos si has sido despedido?
Te ofrecemos asistencia en cualquier tipo de despido:
- Despido disciplinario.
- Despido objetivo.
- Despido improcedente.
- Despido nulo.
- Despido colectivo.
- Extinción verbal del contrato.
- Finalización irregular de contrato temporal.
- Despido durante baja médica, embarazo o reducción de jornada.
También defendemos tu caso si te despiden por motivos falsos, como bajo rendimiento, robo, faltas de asistencia o incumplimientos que no se ajustan a la realidad.
¿Qué indemnización me corresponde si el despido es improcedente?
Si el despido se declara improcedente, puedes tener derecho a indemnización. De forma general, se calcula así:
- Relaciones anteriores a febrero de 2012: 45 días por año trabajado.
- A partir de febrero de 2012: 33 días por año trabajado.
Además, en determinados casos pueden reclamarse salarios de tramitación, cantidades pendientes, vacaciones no disfrutadas o errores en el finiquito.
¿Me pueden despedir por bajo rendimiento?
Solo si la empresa puede demostrarlo con datos objetivos, reales y suficientemente acreditados. Si no existe prueba o la causa no está bien justificada, el despido puede ser declarado improcedente.
Revisamos tu caso y te indicamos si existen opciones de reclamación.
¿Es posible reclamar si el finiquito está mal?
Sí. Calculamos correctamente tu finiquito y comprobamos si faltan cantidades por salarios, pagas extra, vacaciones, horas extra, complementos o indemnización.
Si detectamos errores, reclamamos lo que te corresponde por vía legal.
¿Qué diferencia hay entre despido procedente, improcedente y nulo?
- Procedente: cuando la empresa acredita una causa legal válida.
- Improcedente: cuando la causa no está suficientemente justificada o existen defectos formales.
Nulo: cuando se vulneran derechos fundamentales o situaciones especialmente protegidas, como embarazo, reducción de jornada o discriminación.
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Consulta gratuita
En Rojano Vera Abogados contamos con un equipo experto en distintas áreas del Derecho. Pide tu consulta gratuita con un abogado especialista. Disponemos de 7 sedes en Málaga: Málaga Centro, Teatinos, Fuengirola, Benalmádena, Vélez-Málaga, Alhaurín el Grande y Antequera.
Abogado indemnización por despido Cártama
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