Abogado Empleadas del Hogar Málaga

Situaciones frecuentes

Cuándo puedes reclamar como empleada del hogar

Trabajar en una casa particular no te deja sin derechos. Estas son las situaciones por las que más nos consultan las empleadas del hogar y las cuidadoras.

Te han despedido de palabra

El despido tiene que comunicarse por escrito y con una causa. Si no se hizo así, puede reclamarse ante el juzgado.

No te han dado de alta

La familia que te contrata debe darte de alta en la Seguridad Social desde el primer día, aunque trabajes pocas horas.

Cobras menos del salario mínimo

Tu salario no puede ser inferior al salario mínimo, en proporción a las horas que trabajas.

Trabajas más de lo pactado

Internas sin descanso, jornadas que no terminan o tiempo de presencia que no se paga.

Sin vacaciones ni pagas extra

Tienes derecho a 30 días naturales de vacaciones pagadas y a dos pagas extraordinarias al año.

Despido por enfermedad o embarazo

Si te despiden por estar de baja, por quedarte embarazada o por reclamar tus derechos, el despido puede ser nulo.

Lo que dice la ley

Tus derechos como empleada del hogar

El trabajo en el hogar tiene una regulación propia, que en 2022 se acercó mucho a la del resto de trabajadores. Desde entonces, la familia ya no puede despedirte sin dar una causa, y las empleadas del hogar cotizan y tienen derecho al paro.

Tu contrato existe aunque sea de palabra. Los mensajes, los pagos por transferencia o Bizum y los testigos sirven para probarlo.

Si te han despedido: tienes solo 20 días hábiles para reclamar. No esperes a que te lo vuelvan a pensar: consúltanos cuanto antes.

Derechos principales

Alta en la Seguridad Social desde el primer día de trabajo.
Salario no inferior al salario mínimo, en proporción a tu jornada.
Dos pagas extraordinarias al año.
30 días naturales de vacaciones pagadas.
Descanso semanal de 36 horas seguidas.
Paro, si has cotizado el tiempo necesario.

Qué puedes reclamar

Lo que se puede recuperar

Muchas empleadas del hogar no reclaman porque creen que, sin contrato o sin papeles, no pueden hacerlo. No es así. Revisamos tu caso y te decimos qué te corresponde.

Los salarios que te deben del último año.
La indemnización por despido.
Las vacaciones y pagas extra no pagadas.
Que te den de alta y coticen por el tiempo trabajado.

Cómo te ayudamos

Nos cuentas tu caso. Aunque no tengas contrato ni nóminas.
Reunimos las pruebas. Mensajes, pagos, testigos y cualquier documento.
Conciliación. Intentamos un acuerdo con la familia antes del juicio.
Demanda. Si no hay acuerdo, reclamamos ante el juzgado de lo social.
Alta y cotizaciones. Si no estabas de alta, lo denunciamos ante la Inspección de Trabajo.

Pide tu consulta gratuita

Tu situación

Si te han despedido o trabajas sin contrato

Despido

Si te han despedido

La familia solo puede despedirte por las causas que fija la ley, por escrito y con preaviso. Si no lo hace así, el despido puede declararse improcedente o nulo.

Revisamos la carta o la forma en que te despidieron.
Calculamos la indemnización y lo que te deben.
Presentamos la reclamación dentro del plazo de 20 días hábiles.

Sin contrato o sin alta

Si trabajas sin contrato o sin alta

Trabajar sin alta te deja sin cotizar para la jubilación, el paro o una baja. La familia tiene la obligación de darte de alta y de pagar las cotizaciones.

Reunimos las pruebas de que trabajas para esa familia.
Pedimos que te den de alta y que se paguen las cotizaciones.
Si no tienes papeles, te orientamos también sobre extranjería.

Dónde estamos

Abogados para empleadas del hogar en Málaga

Te atendemos en nuestras dos sedes de Málaga capital, en el resto de sedes de la provincia o por videollamada. Trae, si puedes, los mensajes o pagos que demuestren tu trabajo.

Málaga Centro

C. Hilera, 6-A, Entreplanta, Distrito Centro
29007 Málaga

951 499 160 · WhatsApp 633 225 855

Lunes a jueves8:30–14:00 · 16:00–19:00
Viernes9:00–14:00

Cómo llegar

Teatinos – Ciudad de la Justicia

C. Mefistófeles, 22, Teatinos-Universidad
29006 Málaga

664 534 040

Lunes a jueves8:30–14:00 · 16:00–19:00
Viernes9:00–14:00

Cómo llegar Ver la sede

Juzgados de lo social de Málaga

Las reclamaciones de Málaga capital se tramitan en la sección de lo social del Tribunal de Instancia de Málaga, en la Ciudad de la Justicia. Nuestra sede de Teatinos está justo enfrente.

Conciliación previa

Antes del juicio hay que intentar un acuerdo en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la Junta de Andalucía. Te acompañamos y preparamos la papeleta.

Derecho laboral

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Preguntas frecuentes

Dudas de las empleadas del hogar

¿Me pueden despedir sin motivo?

Desde 2022, no. La familia debe alegar una de las causas que permite la ley, comunicarlo por escrito y respetar el preaviso. Si no lo hace, puedes reclamar ante el juzgado en un plazo de 20 días hábiles.

¿Cuánto me corresponde de indemnización?

Depende de la causa del despido, de tu antigüedad y de tu salario. Si el despido es improcedente, la indemnización es mayor que si la familia lo hizo correctamente. Te la calculamos en la primera consulta.

¿Tengo derecho a paro como empleada del hogar?

Sí. Desde octubre de 2022 las empleadas del hogar cotizan por desempleo. Si has cotizado el tiempo mínimo necesario y pierdes el trabajo, puedes pedir la prestación.

¿Puedo reclamar si no tengo contrato por escrito?

Sí. El contrato de palabra es válido. Lo importante es poder demostrar que trabajabas para esa familia, con qué horario y cuánto cobrabas: mensajes, pagos, testigos o cualquier documento sirven.

¿Puedo reclamar si no tengo papeles?

Sí. Aunque no tengas permiso de trabajo, puedes reclamar los salarios que te deben y otros derechos derivados del trabajo realizado. Revisamos también tu situación de extranjería para que la reclamación no te perjudique.

¿Cuántas horas puedo trabajar como interna?

La jornada máxima de trabajo efectivo es de 40 horas semanales. El tiempo de presencia a disposición de la familia se pacta aparte y se paga o se compensa con descanso. Tienes derecho a 36 horas seguidas de descanso a la semana.

Consulta gratis con abogados para empleadas del hogar

Revisamos tu caso gratis y te decimos qué puedes reclamar.

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